Le manager et les 40 valeurs
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Le manager et les 40 valeurs

Sortie : 4 janvier 2018 (France). Jeunesse

livre de Maurice Thévenet

Résumé · Le manager et les 40 valeurs Dans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou moins subis ou brutaux, suivant des tendances lourdes, parfois aussi soumis à des modes éphémères, il peut être salutaire de s'inscrire dans un temps long. C'est ce que... Voir plus

Ressources humaines et responsabilités sociétales
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Ressources humaines et responsabilités sociétales

Mélanges en l'honneur du Professeur Jean-Marie Peretti

Sortie : 12 juin 2014 (France).

livre de Soufyane Frimousse, Jacques Orsoni, Maurice Thévenet et Jacques Igalens

Les Fausses évidences des RH
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Les Fausses évidences des RH

Sortie : 31 mars 2011 (France). Culture et société

livre de Maurice Thévenet

Résumé · La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).

Manager en temps de crise
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Manager en temps de crise

Sortie : mars 2009 (France).

livre de Maurice Thévenet

Fonction RH
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Fonction RH

Sortie : janvier 2009 (France).

livre de Maurice Thévenet, Cécile Dejoux, Eléonore Marbot, Etienne Normand et Anne-Françoise Bender

Résumé · La GRH c?est d?abord de la gestion c?est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic décision et contrôle. La GRH c?est aussi l?une des grandes fonctions de l?entreprise au même titre que la production le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont... Voir plus

Le management : le vent et le changement
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Le management : le vent et le changement

Sortie : décembre 2008 (France).

livre de Maurice Thévenet

Le pouvoir
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Le pouvoir

Sortie : avril 2008 (France).

livre de Maurice Thévenet

Le plaisir de travailler
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Le plaisir de travailler

Sortie : juillet 2004 (France). Vie pratique

livre de Maurice Thévenet

Résumé · Une réflexion de fond sur les enjeux et les ressorts de l'implication.Des témoignages pour comprendre pourquoi les personnes s'impliquent dans leur travail.Des pistes et des conseils pour créer les conditions qui favorisent l'implication dans l'entreprise.En matière d'implication il n'existe pas de... Voir plus