Gueule de perdant

La discrimination, c'est mal. Dans la vie en général, mais surtout au travail. Ce documentaire s'évertue à nous expliquer les vertus de l'intégration des minorités dans le milieu professionnel, souvent ignorés de par leurs origines ou leur couleur de peau au profit d'autres profils plus « classiques ». Évidemment, on ne peut être qu'en partie d'accord, mais cela est fait avec autant de subtilité qu'un discours d'Emmanuel Macron sur le social, ce qui pose évidemment problème.

OK, deux-trois remarques et témoignages sont pertinents, mais la réalisatrice est tellement sûre de son fait que le propos est assommant, à l'image d'une voix-off « bulldozer » sans le moindre recul, la moindre nuance. Aucun contrepoint, aucun argument ne serait-ce qu'un peu nuancé sur un sujet qui ne doit pas être si simple que ça (la discrimination positive n'est, par exemple, jamais abordée) : je veux bien qu'on prenne un minimum parti, mais il ne faut que la démonstration tourne au grotesque non plus. Je ne doute pas de la sincérité de l'entreprise, mais ce n'est clairement pas avec des documentaires aussi simplistes et de mauvaise foi que l'intégration en entreprise se portera mieux. Médiocre.