Manager les quinquas

Le temps des pré-retraites à 55 ans est révolu. Les mentalités des dirigeants aussi bien que des salariés doivent changer face à l'allongement inéluctable de la vie professionnelle Ce livre donne au lecteur des pistes d'action et des outils afin de mettre en place une politique de gestion des âges efficace pour anticiper les besoins, motiver et mobiliser les salariés seniors, faire travailler toutes les générations ensemble....