Mésaventures 2.0

(Lu en anglais, pas encore traduit à ma connaissance)

Dan Lyons est l'ex FakeSteveJob, ancien journaliste Hi-Tech pour Newsweek et ValleyWag, auteur sur la série Silicon Valley. Il nous raconte son passage dans le monde de la startup cool 2.0 - en l'occurence Hubspot. Je ne connaissais pas avant de lire son livre et quelque part, ça n'a pas d'importance tant le récit est drôle, flippant et certainement universel - alors qu'il ne le devrait pas.

Après un chapitre où Dan montre de l'excitation à commencer cette nouvelle vie, mâtinée d'un peu d'appréhension, c'est une descente au enfer. Culture abrutissante (voir le slide deck d'intronisation pour les nouveaux employés), désorganisation des responsabilités, managers sans expérience, esprit de culte, travail mal défini, collègues horrible et jeunistes, absence totale d'humour... Dan finit par rester pour les stock options et parce qu'il pense tenir un sujet anthropologique intéressant. Il n'est pas au bout de ses peines.

On le remercie d'avoir tenu dans cet enfer. On croit avoir tout compris au bout de 30 pages mais il y a bien plus à dire sur ces sociétés bâties, au final, non pour accomplir une tâche mais pour se vendre au plus offrant. Alors vite, inventons une culture cool, peuplons des locaux de béton et de verres avec des jeunes fraîchement sortis de leur dernier spring break et prions pour que l'IPO rende riche... qui au juste ?

On pourra trouver que Dan joue au Candide de manière un peu abusée, notamment face à certains managers abusifs mais cela n'a finalement que peu d'importance. On tient ici une oeuvre importante, qui critique d'une manière globale une nouvelle économie se prêtant des nobles valeurs tout en saccageant ses employés et les économies des investisseurs éblouis.

À l'heure où les journaux français s'émoustillent devant d'atroces fermes à stagiaire, ça remet les idées en place de lire ce qu'un vieux briscard a à nous raconter. Et ça peut rassurer sur notre sort, nous autres qui travaillons encore, ou pour le moment, dans des entreprises à l'ancienne.