Les Enjeux psychiques du travail

Résumé : Pourquoi le travail occupe-t-il une place centrale dans la construction de la santé mentale ? Quels sont les rapports entre souffrance et plaisir dans le travail ? Qu'est-ce que l'intelligence au travail ? Pourquoi faut-il distinguer la reconnaissance du travail de son évaluation quantitative ou personnalisée ? Pourquoi la coopération est-elle fondamentale dans la lutte contre la souffrance dans le travail ? En quoi et pourquoi les défenses sont-elles différentes dans les métiers exercés en majorité par des hommes ou par des femmes ? Quelles sont, des années 1950 jusqu'à nos jours, les évolutions cliniques de la souffrance dans le travail ? Quelles ont été les évolutions théoriques pour en rendre compte ? Jusqu'à quel point sommes-nous héritiers du rapport subjectif au travail de nos parents ? Que transmettons-nous à nos enfants ? Quelles sont les incidences du travail sur la vie personnelle ou sur la sexualité ? Quels sont les enjeux psychiques du travail et pourquoi fallait-il une nouvelle discipline scientifique pour les mettre au jour ? Ce livre a pour vocation de proposer une introduction à la psychodynamique du travail, dont il n'existait, jusqu'à ce jour, aucun manuel ou abrégé. Il suit un double fil conducteur, historique et thématique. Sur le plan historique, le livre débute par une présentation critique des premières thèses en psychopathologie du travail dans les années 1950, se poursuit par l'exposé de leur remise en question au début des années 1980, puis par celui de la problématique des rapports sociaux de sexe introduite à la fin de cette même décennie, pour se terminer par une présentation des formes actu