La perte de sens dans les organisations où de plus en plus de gens encadrent des gens qui encadrent des gens qui font réellement le taf. On rejoint la critique des bullshit jobs, ce qui se traduit par une perte de sens au travail et donc un mal-être généralisé. Très intéressante analyse de Mme Dujarier.
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Excellente approche, la seule valable d'un point de vue RH. Le capital, ce sont les personnes, et sans personne (ou avec un fort turnover...), il n'y aura pas de valeur produite.La partie analyse /...
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le 23 mai 2022
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le 23 mai 2022
... mais l'art est difficile, nous disant Louis-Ferdinand Céline. Ce livre n'y échappe pas : on profite d'une bonne analyse avec un titre qui retient l'oeil, par contre il n'en ressort rien d'autre...
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le 11 avr. 2022
