Bonjour tristesse

Ou comment analyser les causes du Problème sans jamais vouloir le régler, à quelconque échelle (personnelle ou collective). Soit une lente descente en enfer préconisée comme remède. Un suicide lent et indolore au poison par intraveineuse. Et l'exercice ne souffre pas la contradiction : la durée de vie d'un salarié est faible (environ 30 ans), et pourtant, il faudrait dès maintenant faire acte de figuration et ne plus croire en ce que l'on fait, sans que par magie personne ne s'en aperçoive jamais. Cela me parait bien optimiste, pour le coup... Et surtout contre-productif, quand on sait que les entreprises ont tendance à virer les vieux, à plus forte raison quand ceux-ci se sont installés dans une routine improductive.

Et tout ça sans parler de l'impact psychique que ce désinvestissement peut avoir : au constat d'impuissance face à la pression sourde de l'esclavage volontaire qui ne dit pas son nom s'ajoute le sentiment d'être un parasite mal placé, dont la trajectoire de vie s'est barrée en couille... Soit une double flagellation intimée au dedans et au-dehors.

A ce compte-là, autant se faire une piquouse quotidienne de morphine/héro/tout-ce-que-tu-veux dans les avant-bras, à domicile. Jusqu'à ce que le suicide assisté soit légalisé.