Eloge daté

Ce petit bouquin trouvé par hasard s'inscrit dans la pseud-liste des brûlots anti-travail tel qu'on nous le vend aujourd'hui. L'entreprise serait nécessairement méchante, et tout le monde autour l'est aussi, puisqu'il adhère à ce système.

Le livre, sorti en 2004, se montre aujourd'hui un peu trop "de son temps", il fait des listes et des plans à la mode Neo-maganement de l'époque, qui n'est plus le core-management actuel, bien pire. Il apparait donc daté, tant sur son fond que sa forme, qui aurait une forme "à la zoé Shepherd" en étant sorti en 2010 et serait plutôt aujourd'hui une BD Blog ou une vidéo.

Surtout, il a le même écueil que pas mal de bouquins du même acabit : posant certains diagnostics plutôt réels, il part du principe qu'on ne lui fait pas, à elle, et que tous les autres sont coupables. Un rapide tour en entreprise montrant à l'inverse que personne n'est dupe, mais que chacun y trouve son compte, d'une manière ou d'une autre. Et, au final, à part un suicide professionnel, il ne propose rien de bien concret.